ElERTE por causas económicas, técnicas organizativas o de producción da lugar a la suspensión de contratos. Normalmente se lleva a cabo según lo previsto en el artículo 47.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET). Si la suspensión se debe a causa de fuerza mayor fuerza mayor, se seguirá lo previsto en el artículo 51.7 del ET Qué significa que me apliquen un ERTE de suspensión? Significa que, durante el tiempo que se mantenga la situación extraordinaria derivada del COVID-19, el trabajador no tiene que ir a Eltérmino ERTE corresponde a las siglas de Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Se trata de una suspensión de la relación laboral durante un periodo determinado. ERE significa Expediente de Regulación de Empleo. La ausencia de la letra «T» supone una gran diferencia, ya que elimina la cláusula de temporalidad.
Encambio, el ERTE es una suspensión del contrato de trabajo cuyo objetivo no es el despido o finalización del contrato en la mayoría de casos, sino una suspensión temporal sin despido ni
ElSEPE está rechazando que estos periodos en ERTE sumen derecho a más meses de paro, siguiendo la legislación general en los casos de suspensión de contratos. No obstante, la regulación
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